直播吧05月23日訊 卡拉格通過(guò)自己的專(zhuān)欄談到了曼聯(lián)本賽季的表現，以及阿莫林在曼聯(lián)的執教問(wèn)題。

專(zhuān)欄文章全文：

在曼聯(lián)董事會(huì )對這個(gè)糟糕賽季進(jìn)行復盤(pán)總結的某個(gè)時(shí)刻，需要有人鼓起勇氣提出最尖銳的問(wèn)題：我們是否在錯誤的時(shí)間任命了錯誤的教練？

拉特克利夫爵士可能仍然相信阿莫林是他這一代最優(yōu)秀的年輕教練之一。他可能會(huì )認為，如果阿莫林去年11月沒(méi)有加盟曼聯(lián)，他本會(huì )被其他歐洲頂級俱樂(lè )部聘用并大放異彩。

他可能還確信，如果曼聯(lián)擁有與阿莫林的前任們可支配的相同資金來(lái)重建球隊，紅魔何時(shí)重返英格蘭和歐洲之巔將只是時(shí)間問(wèn)題。

但在曼聯(lián)慘淡地于歐聯(lián)杯決賽負于熱刺后，圍繞阿莫林的困境比弗格森爵士退休后所有在老特拉福德嘗試過(guò)卻失敗的主帥都更加復雜。

對于阿莫林，你不僅僅是在押注于一位主教練個(gè)人。支持他意味著(zhù)擁護一個(gè)宏大的理念：一套在歐洲頂級豪門(mén)中并不常見(jiàn)的戰術(shù)體系。這需要特定類(lèi)型的球員，以及儲備邊翼衛和中衛的陣容深度，以支撐他堅持的三后衛打法。

這意味著(zhù)要斥巨資重組球隊以滿(mǎn)足阿莫林的特殊需求，同時(shí)心知肚明：如果他在下賽季再次表現不佳，繼任者很可能會(huì )回歸四后衛陣型。藍圖將被撕毀，俱樂(lè )部又將回到原點(diǎn)。巨額資金將再次被浪費，而下一任主帥又需要另一筆資金。

考慮到曼聯(lián)財政的不穩定性，拉特克利夫在本賽季早些時(shí)候已承認這一點(diǎn)，俱樂(lè )部真的還能承受更多代價(jià)高昂的失誤嗎？

由于無(wú)緣歐冠而錯失潛在的1億英鎊財后，曼聯(lián)將把俱樂(lè )部的短期和長(cháng)期健康押注于阿莫林能否帶領(lǐng)球隊實(shí)現奇跡般的復興。難怪拉特克利夫在畢爾巴鄂的頒獎儀式上顯得心事重重。

這正是曼聯(lián)當初挖角阿莫林時(shí)所選擇的道路。既然他執教的六個(gè)月如此糟糕，拉特克利夫及其英力士的同事們需要制定一個(gè)果斷計劃，明確他將如何帶領(lǐng)俱樂(lè )部度過(guò)曼聯(lián)現代史上最具挑戰性的時(shí)期。

他們最嚴重的擔憂(yōu)必然是：迄今為止他們完全沒(méi)有看到任何證據表明他能勝任。基于此，今夏繼續支持阿莫林或許是體面的選擇，但這未必是最勇敢的。

若他與老特拉福德握手告別，是否對各方都有利？足球界的許多人或許會(huì )認為這是雙贏(yíng)的結果。

值得稱(chēng)贊的是，阿莫林似乎對董事會(huì )的處境感同身受。他理解若他們選擇留用他必須做出的承諾：即引進(jìn)合適的人選來(lái)實(shí)現他的愿景。

曼聯(lián)主帥輸給熱刺后的言論：他暗示若俱樂(lè )部有意，他將放棄補償金離任，讓我感受到他對這種必要的"信念的飛躍"的認知。老特拉福德沒(méi)有速效藥，如果拉特克利夫不愿如此快就接受阿莫林帶來(lái)的失敗，這是可以理解的。

如果真如曼聯(lián)權威記者所言：阿莫林早在今年一月就考慮過(guò)辭職，他可能在短短幾周內就意識到，重建工程過(guò)于龐大，若想強行植入他想要的風(fēng)格必將經(jīng)歷漫長(cháng)陣痛。

阿莫林甚至可能認為，將老特拉福德的噩夢(mèng)視為經(jīng)驗教訓，轉投其他俱樂(lè )部重建聲譽(yù)，對他的職業(yè)生涯而言是更明智的選擇。

曼聯(lián)實(shí)際上已將自己逼入死角，因為無(wú)論好壞，他們都不希望被視為一家"聘用即解雇"的俱樂(lè )部。

自弗格森退休以來(lái)，只有莫耶斯能辯稱(chēng)自己理應獲得更長(cháng)時(shí)間。盡管他的繼任者們自認為已做得足夠多以贏(yíng)得更多時(shí)間，但合理的反駁是：他們或許被留任到了無(wú)可挽回的地步，尤其考慮到他們都擁有阿莫林所不具備的資源。曼聯(lián)董事會(huì )必須承擔其應負的責任。

在挖角阿莫林時(shí)，拉特克利夫選擇支持首席執行官奧貝拉達而非前體育總阿什沃斯，管理層的內訌早已暴露出曼聯(lián)陷入此困境的成因。

阿什沃斯認為曼聯(lián)需要更穩健的人選：如索斯蓋特或埃迪-豪。只有高層能證明內部是否對"阿莫林是否適合當前曼聯(lián)陣容"提出過(guò)保留意見(jiàn)：若無(wú)人質(zhì)疑反而令人驚訝。

所有考察過(guò)阿莫林及其里斯本競技隊的俱樂(lè )部都清楚他癡迷于三中衛體系。曼聯(lián)本應評估滕哈赫留下的陣容是否適配阿莫林的風(fēng)格。如今他們被指責盲目相信阿莫林能揮動(dòng)魔杖讓一切運轉。

正如我在滕哈赫離任時(shí)所言，曼聯(lián)在財政上支持并留用一名慣用四后衛陣型的主帥，卻又在新賽季僅踢了11場(chǎng)聯(lián)賽后就解雇他、轉而任命戰術(shù)體系截然不同的教練，這種做法極其短視。

阿莫林表示他本更傾向于等到今夏再接手，而非去年11月倉促上任。他當時(shí)已意識到接手他人留下的陣容，缺乏符合他需求的球員類(lèi)型，風(fēng)險更大。此刻他必定希望自己當初遵從了那些直覺(jué)。

但這并不能免除他對球隊現狀的責任。考慮到他在葡萄牙的出色表現，曼聯(lián)球迷完全有理由期待更多。這固然是支糟糕的曼聯(lián)隊，但英超排名第16位？他們確實(shí)差勁，但不至于此。

他的表現無(wú)法粉飾。數據足以定罪：阿莫林在與其余16支保級成功的英超球隊進(jìn)行的26場(chǎng)各項賽事交鋒中，僅贏(yíng)下3場(chǎng)：擊敗埃弗頓和富勒姆，以及對曼城那場(chǎng)極其幸運的終場(chǎng)絕殺。恕我直言，若曼聯(lián)任命自家青訓教練，結果也不會(huì )更糟。

人們熱切期待的戰術(shù)革新與年輕球員培養始終未見(jiàn)蹤影。阿莫林至今唯一展現出的成功變招，不過(guò)是在歐戰比賽最后幾分鐘將馬奎爾推上鋒線(xiàn)這般操作。

在絕大多數俱樂(lè )部，這樣的表現足以讓主帥帥位岌岌可危。然而在曼聯(lián)，管理層展現出的態(tài)度似乎更偏向寬容而非鐵腕，但若經(jīng)歷完整季前備戰期后仍無(wú)改善跡象，這種寬容必將難以持續。

迄今為止，拉特克利夫時(shí)代的每個(gè)重大決策都適得其反。滕哈赫在足總杯決賽爆冷奪冠后保住了帥位；如今阿莫林在杯賽決賽災難級表現后，很可能仍會(huì )獲得信任支持。

再一次，曼聯(lián)的"保持信念"更像是在絕望中緊抓希望稻草，而非基于理性期待的抉擇。